The 5-Second Trick For التحضير لمقابلة العملاء

بالنسبة للمديرين الاداريين من ذوي الخبرة، فإنه يظهر إنجازاتهم من دور قيادي إلى آخر.

"في بعض الأحيان، مدير التوظيف ليس لديها خيار سوى الاعتراف بأنه موقف طريق مسدود مع أي مجال للنمو، وعلى الرغم من أن هناك طرق أخرى تنمو داخل الشركة. لكن أحبه عندما طالب يسأل هذا السؤال، "يقول ساشا فيراندي، مؤسس ومدير الموارد البشرية في" تمويل رأس المال المصدر ".

أو إذا كنت مطلق النار على التوالي، "ما هو المسار الوظيفي لهذا المنصب؟"

سلط الضوء على السمات أو المهارات التي أشاد بها المديرون والزملاء السابقون.

هذا السؤال يظهر أنك تريد أن يكون لها تأثير في الشركة، وليس مجرد كسب العيش. كما يبين الاحتياجات الرئيسية التي يجب إكمالها لاستقرار الموقف الجديد الخاص بك.

مثال للإجابة: “طوال مسيرتي المهنية، اكتشفت كيف أتقبل العمل تحت الضغط. أجد أن هذا الروتين يمكن أن يجعلنا نشعر بالرضا عن النفس، لذلك أحاول البحث عن التحديات التي تدفعني إلى النمو. في إحدى المرات، كان من المفترض أن أقدم مشروعًا إلى أحد العملاء في غضون خمسة أيام.

إذا كان لديك خط مباشر للبائعين أو الموردين أو العملاء. انقر هنا ما هو يوم نموذجي (أو الأسبوع) مثل بالنسبة لهذه الوظيفة؟

تذكر فقط، الإضافة ليست مكانا لترتيب المزيد من أرباب العمل. يجب حذف تاريخ التوظيف إذا لم يكن له صلة بالوظيفة، أو يكثف كما هو موضح في المثال أدناه.

تذكر أن هذه الأسئلة مجرد نماذج. استخدامها كمصدر الهام لإنشاء الخاصة بك مجموعة الأسئلة لطرحها في مقابلة.

مثال للإجابة: “إن إحداث فرق حقيقي في حياة مرضاي وعائلاتهم يحفزني على السعي للتميز في كل ما أفعله. أتطلع إلى رؤية ردود أفعال مريضي عندما نحصل على نتيجة إيجابية ستغير حياتهم إلى الأبد.

إذا كنت لا تريد لطرح السؤال أعلاه، حاول هذا واحد. عليك معرفة إذا كنت عرضه للتمتع بالعمل لهذه الشركة. ويضيف سارة دووزيل، سجع ناتورالهر "أيضا اختبار سلامة جيدة.

يعرض مثال إضافات السيرة الذاتية هذا مشاريع مختلفة بقيادة مقدم الطلب، جنبا إلى جنب مع التحديات التي واجهتها والنتائج.

إنهاء المقابلة، والمقابلة وطلب إذا كان لديك أي أسئلة. وهذا هو الرمز الخاص بك للاستفسار عن الخطوات المقبلة.

كما يمكنك أيضًا قراءة المزيد حول التحضير لمقابلات العمل باللغة الإنجليزية، حتى تكون على أتمّ الاستعداد.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *